Bei Mazars kommen Menschen zusammen, die gemeinsam Großes schaffen. Unsere Story zeigt, was echtes Miteinander bewirkt – denn Wachstum ist unser fester Kurs. Gegründet in Europa und in der Welt zuhause, ist Mazars heute in 90 Ländern vertreten. Gemeinsam leisten wir einen
Beitrag für die wirtschaftlichen Grundlagen einer gerechten, prosperierenden Welt. Unsere fachliche Exzellenz in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Accounting, Financial Advisory und Consulting macht uns zu vertrauensvollen Partnern unserer Mandant:innen.
Um ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln, sind unsere 42.000 Expertinnen und Experten jeden Tag weltweit aktiv – im Austausch über Länder- und Kulturgrenzen hinweg.
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Strukturierung von Prüfungsunterlagen
- Mithilfe bei der Erstellung und Dokumentation von Arbeitspapieren
- Beschaffung, Strukturierung und Analyse von Prüfungsnachweisen
- Unterstützung des Audit‑Teams bei der Durchführung eingeschränkter Revisionen von kleineren bis mittelgrossen Gesellschaften nach Obligationenrecht, Swiss GAAP FER oder IFRS
- Unterstützung bei der Koordination internationaler Kunden
Dein Profil
- Absolventin oder Absolvent (oder kurz vor dem Abschluss) einer Universität oder Fachhochschule, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting und Audit
- Interesse an der Ausbildung zur Wirtschaftsprüferin oder zum Wirtschaftsprüfer
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch oder Italienisch sind ein Plus
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die aktiv an der Weiterentwicklung von Forvis Mazars teilhaben möchte
- Teamorientiert und offen für unterschiedliche Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Homeoffice
- Karriereentwicklung und Weiterbildung (Finanzierung eines breiten Angebots an internen und externen Weiterbildungen)
Bei Forvis Mazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind überzeugt, dass eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, uns als Organisation stärkt.
Wir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängig ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube oder Weltanschauung, sozialem Hintergrund, Alter, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität. Forvis Mazars wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen aus.