Bei Mazars kommen Menschen zusammen, die gemeinsam Großes schaffen. Unsere Story zeigt, was echtes Miteinander bewirkt – denn Wachstum ist unser fester Kurs. Gegründet in Europa und in der Welt zuhause, ist Mazars heute in 90 Ländern vertreten. Gemeinsam leisten wir einen
Beitrag für die wirtschaftlichen Grundlagen einer gerechten, prosperierenden Welt. Unsere fachliche Exzellenz in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Accounting, Financial Advisory und Consulting macht uns zu vertrauensvollen Partnern unserer Mandant:innen.
Um ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln, sind unsere 42.000 Expertinnen und Experten jeden Tag weltweit aktiv – im Austausch über Länder- und Kulturgrenzen hinweg.
Deine Aufgabe
Als Assistant Manager / Manager im Bereich Audit & Assurance Financial Services – Banking & Asset Management in Bern oder Zürich bist du für folgende Aufgaben zuständig:
- Fachliche Verantwortung bei der Rechnungs- und Aufsichtsprüfungen für nationale und internationale Banken und andere in der Finanzdienstleistung tätige Unternehmen inkl. FinTech (OR, IFRS, Swiss GAAP FER)
- Durchführung von internen Revisionen sowie Spezialprüfungen nach ISAE 3402 und PS 950
- Durchführen und Unterstützen von Beratungsmandaten im Bereich der Kontrollfunktionen (Compliance und Risikomanagement), Finance Transformation oder Projektmanagement bei Unternehmen des Finanzsektors
- Unterstützung in der Weiterentwicklung unserer Audit-Tools und Durchführung von internen Schulungen
- Führung des Projektteams vor Ort inkl. Coaching, Zielvereinbarung und Zielerreichung
- Aktive Rolle bei Initiativen zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Ausbau des Banking & Asset Management Teams
Dein Profil
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die bereit ist zu investieren und sich weiter zu entwickeln. Um diese Aufgaben mit Freude und Erfolg zu erfüllen, hast du:
- 4-6 Jahre relevante Berufserfahrung in der Rechnungs- und Aufsichtsprüfung von FINMA regulierten Instituten (Banken und/oder Vermögensverwaltern)
- Abgeschlossene Ausbildung (oder kurz vor Abschluss) zum/zur eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer/-in oder vergleichbare Ausbildung (z.B. CA, ACCA, ACA, CPA)
- Motivation und Interesse, deine Karriere in einer führenden Rolle in der Wirtschaftsprüfung und in der Beratung in einem innovativen und schnell wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln
- Erfahrung in Beratungsmandaten (Risk Management, internes Kontrollsystem, Compliance, usw.), Finance Transformation oder Projektmanagement von Vorteil
- Fliessend Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Pluspunkt
- Erfahrung in der Leitung eines Teams und der Entwicklung von Geschäftsaktivitäten von Vorteil
- Du bist Teil eines internationalen, multikulturellen Teams von hoch motivierten Fachleuten
- Dich erwartet ein kollegiales Umfeld, in dem Vertrauen und Respekt gelebt werden
- Wir bieten dir ein schnell wachsendes Umfeld, wo ein unternehmerischer Antrieb willkommen ist
- Du hast die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten damit du eine optimale Work-Life Balance findest
- Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell an: Home Office Flexibilität nach Absprache möglich
- Du hast eine steile Karriereentwicklung, die transparent und offen kommuniziert wird
- Du hast die Option diverse Weiterbildungsoptionen (intern sowie extern) zu besuchen, bei welchen dich Forvis Mazars finanziell und zeitlich unterstützt
- Du kannst deine Stärken einbringen und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg beisteuern
- Du hast die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten im Rahmen des International Mobility Programmes von Forvis Mazars
Bei Forvis Mazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind uns bewusst, dass eine integrative und vielfältige Organisation uns als Unternehmen stärker macht.
Wir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängig ihrer ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube oder Weltanschauung, sozialem Hintergrund, Alter, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität. Forvis Mazars wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen aus.