Bei Mazars kommen Menschen zusammen, die gemeinsam Großes schaffen. Unsere Story zeigt, was echtes Miteinander bewirkt – denn Wachstum ist unser fester Kurs. Gegründet in Europa und in der Welt zuhause, ist Mazars heute in 90 Ländern vertreten. Gemeinsam leisten wir einen
Beitrag für die wirtschaftlichen Grundlagen einer gerechten, prosperierenden Welt. Unsere fachliche Exzellenz in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Accounting, Financial Advisory und Consulting macht uns zu vertrauensvollen Partnern unserer Mandant:innen.
Um ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln, sind unsere 42.000 Expertinnen und Experten jeden Tag weltweit aktiv – im Austausch über Länder- und Kulturgrenzen hinweg.
Deine Aufgabe
- Selbständige Beratung und Betreuung eines zugewiesenen Kundenportfolios (national und international)
- Eröffnung und Aufbau neuer Projekte und Kunden
- Führen und Kontrolle sämtlicher Lohnbuchhaltungs-Mandate inkl. Sozialversicherung und Quellensteuer
- Fachliche und personelle Führung eines Teams
- Erstellen von Offerten und aktive Mitarbeit bei der Akquisition von Neukunden
Dein Profil
- Ausgewiesene Berufserfahrung im Treuhand oder Payroll (mind. 5 Jahre)
- Erste Führungserfahrung und Freude daran, jüngere Teammitglieder zu fördern und unterstützen
- Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungs-Rechts
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/m Sozialversicherungsfachfrau/-mann oder im Personalwesen von Vorteil
- Professionelles Auftreten und selbständige Arbeitsweise
- Du arbeitest gerne in einem internationalen Team und bist ein/e Teamplayer/in
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
Warum Mazars
- Ein internationales, multikulturelles Team von hoch motivierten Fachleuten
- Ein kollegiales Umfeld in dem Vertrauen und Respekt gelebt werden
- Attraktive Anstellungsbedingungen und einen modernen Arbeitsplatz
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Gute Weiterbildungsoptionen intern wie extern
- Deine Stärken einzubringen und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg beizusteuern
Bei Mazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind uns bewusst, dass eine integrative und vielfältige Organisation uns als Unternehmen stärker macht.
Wir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängig ihrer ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube oder Weltanschauung, sozialem Hintergrund, Alter, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität. Mazars wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen aus.