Stagiaire Junior Digital Transformation – Full Stack (React, Node.js, Python)

• Concevoir et développer des applications web Full Stack (React, Node.js, Python) pour optimiser les processus métiers.
• Mettre en œuvre des initiatives d’automatisation et d’IA (LangChain, LangGraph, LlamaIndex) pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Participer à la gestion et à l’analyse de données (data lakes, Power BI, visualisation de données).
• Intégrer des solutions digitales collaboratives (DocuSign, Microsoft 365 Copilot) et en assurer la compatibilité avec les systèmes existants.
• Collaborer avec les équipes internes et les clients pour identifier les besoins et développer des solutions digitales innovantes.

• Tu es un(e) candidat(e) qui a, ou est sur le point d’obtenir, un Master en Informatique, Robotique, Data Science ou Systèmes d’Information (EPFL, HEC ou équivalent, école 42 un plus). 
• Tu as des connaissances en React, Node.js et Python et as un intérêt marqué pour les frameworks d’IA et d’automatisation.
• Tu es à l’aise avec la gestion de projet et familiarisé(e) avec les méthodologies Agile ainsi que les outils de suivi de projet (Jira, Trello, Azure DevOps).
• Tu disposes de bonnes connaissances en anglais (le français est un atout).
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta curiosité, ta force de proposition et ta capacité à vulgariser des concepts techniques.

• Non-sectorisation afin de pouvoir travailler sur différents secteurs
• Possibilité de recrutement en tant que junior après un stage validé
• Soutien financier et en temps pour différentes formations
• Horaires de travail flexibles en fonction de tes études et possibilité de faire du télétravail
• Encadrement par un mentor expérimenté
• Possibilité de prendre des initiatives et d’être force de proposition dès le début
• Formations internes en Suisse et à l’étranger

Chez Forvis Mazars, l'intégration et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous considérons qu'être une organisation valorisant l’intégration et la diversité nous rend plus forts en tant qu'entreprise.

Nous cherchons à attirer et à recruter des personnes qui reflètent la pluralité de nos clients et de nos communautés, indépendamment de leur origine sociale, de leur nationalité, de leur handicap, de leur foi ou de leurs croyances, de leur milieu social, de leur âge, de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences, de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leur expérience.