Bei Mazars kommen Menschen zusammen, die gemeinsam Großes schaffen. Unsere Story zeigt, was echtes Miteinander bewirkt – denn Wachstum ist unser fester Kurs. Gegründet in Europa und in der Welt zuhause, ist Mazars heute in 90 Ländern vertreten. Gemeinsam leisten wir einen
Beitrag für die wirtschaftlichen Grundlagen einer gerechten, prosperierenden Welt. Unsere fachliche Exzellenz in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Accounting, Financial Advisory und Consulting macht uns zu vertrauensvollen Partnern unserer Mandant:innen.
Um ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln, sind unsere 42.000 Expertinnen und Experten jeden Tag weltweit aktiv – im Austausch über Länder- und Kulturgrenzen hinweg.
Deine Aufgabe
Deine Aufgabe
Als Junior Consultant Life & Non-Life Actuarial Services in Zürich bist du für folgende Aufgaben zuständig
- Du beteiligst dich mit unserem versicherungsmathematischen Team an der Umsetzung regulatorischerPrüfung von verschiedensten Versicherungsunternehmen, bei der Erfüllung der Mandate als Verantwortlicher Aktuar und bei der Beratung von Versicherungen
- Du unterstützt direkt bei Kunden vor Ort und bist bei der Beratung in Bereichen Anforderungen wie dem wie IFRS 17, Swiss Solvency Test, Solvency II oder dem, ORSA und quantitative ESG Modellierung sowie der Berechnung und Prüfung der technischern Rückstellungen von Versicherungsunternehmen involviert
- Du unterstützt direkt bei Kunden vor Ort und bist bei der Beratung im Bereich Acturial und Finance Transformation involviert
- Du unterstützt deine Teamkollegen/innen interdisziplinär in der Beratung von nicht aktuariellen Bereichen in Versicherungsunternehmen oder hinsichtlich aktuarieller Fragen bei Unternehmenstransaktionen, Unternehmensbewertungen und Due Diligence Projekten sowie bei der Prüfung von Pensionsverpflichtungen und IAS 19
- Falls du schon erste Erfahrungen aus der Versicherungswelt gesammelt hast, dann kannst du deine Kenntnisse des Marktes und der Trends sowie deine technischen Skills aktiv in die Akquisition von neuen Mandaten einbringen
- Du hast die Möglichkeit, unsere Dienstleistungen mit deinen Ideen und deiner Expertise aktiv mitzugestalten
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in quantitativer Ökonomie, Aktuarsstudium, Mathematik, Physik oder verwandtes Studium
- Erste Berufserfahrung in der Schweizer Versicherungswirtschaft (z.B. in der Durchführung von aktuariellen Beratungen, Audits von Versicherungsunternehmen, oder als Aktuar/in bei einer Versicherungsgesellschaft) von Vorteil
- Interesse und Bereitschaft, die Ausbildung zum Aktuar SAV zu starten oder bereits in der Ausbildung
- Eine unternehmerisch und innovativ denkende Persönlichkeit, die beim Auf- und Ausbau der Beratungsdienstleistungen mitwirken möchte
- Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen von Vorteil
- Fliessend in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
Warum Mazars
- Du hast die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen und Teams reinzuschauen und arbeiten zu können
- Falls gewünscht, kannst du nach einem abgeschlossenen Praktikum als Junior bei uns festangestellt werden
- Du erhältst finanzielle sowohl als auch zeitliche Unterstützung von Mazars für diverse Aus- und Weiterbildungen (zum Beispiel: Ausbildung zum/r Aktuar/in SAV)
- Du hast flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinem Studium richten. Du hast die Möglichkeit, dies mit Home Office zu kombinieren.
- Du erhältst ein individuelles Mentoring durch eine erfahrene Person bei Mazars
- Du kannst dich von Anfang an einbringen und Initiative ergreifen um Vorschläge zu machen
- Du hast die Möglichkeit an internen Schulungen im In- und Ausland teilzunehmen
- Im Rahmen der Internationalen Mobility Programmes kannst du im Ausland Arbeitserfahrungen sammeln
Bei Mazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind uns bewusst, dass eine integrative und vielfältige Organisation uns als Unternehmen stärker macht.
Wir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängig ihrer ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube oder Weltanschauung, sozialem Hintergrund, Alter, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität. Mazars wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen aus.