Stagiaire M&A / Transaction services

• Tu soutiendras activement ton équipe dans la gestion de projets de fusions/acquisitions sell- et buy-side (préparation de mémorandum d’informations, teaser, recherches d’acquéreurs potentiels, recherches de cibles)
• Tu participeras à des mandats de valorisation dans des contextes variés
• Tu participeras aux analyses financières d’entreprises ainsi qu'à la préparation des présentations clients
• Tu seras impliqué activement sur des mandats de due diligence financière buy-side
• Tu rédigeras des offres et seras impliqué dans diverses actions de business development
• Tu auras des contacts privilégiés avec nos clients locaux et internationaux actifs dans des secteurs très variés

• Tu es un(e) candidat(e) qui a, ou est sur le point d’obtenir, un Bachelor en management ou économie d’entreprise (HEG ou HEC), ou un Master en finance avec connaissances approfondies en valorisation, modélisation financière, comptabilité et analyse financière
• Tu es au bénéfice d’une première expérience professionnelle réussie au sein d’une fiduciaire (un atout)
• Tu as un niveau professionnel avancé en anglais ainsi que de très bonnes connaissances en allemand (un atout)
• Tu disposes de très bonnes connaissances de Microsoft Office et en particulier Excel et Powerpoint
• Tu as un intérêt marqué pour le domaine des fusions/acquisitions
• Tu possèdes un excellent sens relationnel et fais preuve de flexibilité, dynamisme et autonomie
• Tu as une bonne résistance au stress, une bonne capacité d’adaptation et tu es orienté(e) solution et fais attention aux détails

• Non-sectorisation afin de pouvoir travailler sur différents secteurs
• Possibilité de recrutement en tant que junior après un stage validé
• Soutien financier et en temps pour différentes formations (entre autres formation d’expert-comptable diplômé, expert fiscal diplômé ou Chartered Financial Analyst)
• Horaires de travail flexibles en fonction de tes études et possibilité de faire du télétravail
• Encadrement par un mentor expérimenté
• Possibilité de prendre des initiatives et d’être force de proposition dès le début
• Formations internes en Suisse et à l’étranger
• Possibilité de travailler à l’étranger (International Mobility Programme de Mazars)

Chez Mazars, l'intégration et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous considérons qu'être une organisation valorisant l’intégration et la diversité nous rend plus forts en tant qu'entreprise.

Nous cherchons à attirer et à recruter des personnes qui reflètent la pluralité de nos clients et de nos communautés, indépendamment de leur origine sociale, de leur nationalité, de leur handicap, de leur foi ou de leurs croyances, de leur milieu social, de leur âge, de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Mazars sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences, de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leur expérience.