Chez Mazars, les gens se rassemblent pour faire de grandes choses ensemble. Notre histoire montre ce qu'un véritable travail en commun peut apporter - car la croissance est notre cap fixe. Fondé en Europe et présent dans le monde entier, Mazars est aujourd'hui présent dans 90 pays. Ensemble, nous apportons une contribution
aux fondements économiques d'un monde juste et prospère. Notre excellence professionnelle dans les domaines de l'audit, de la fiscalité, du droit, de la comptabilité, du financial advisory et du consulting fait de nous des partenaires de confiance pour nos clients.
Pour assurer la pérennité et le développement de leurs activités, nos 42 000 experts sont actifs chaque jour dans le monde entier - en échangeant par-delà les frontières nationales et culturelles.
Ta mission
- Support dans la gestion des processus d'acceptance/onboarding
- Soutenir la gestion des questions éthiques et d'indépendance
- Réaliser des évaluations de risques, y compris KYC/AML, sanctions internationales, et questions liées au secteur des cryptomonnaies
- Participer à divers travaux de monitoring
- Aider à la rédaction de divers rapports
Ton profil
- Tu es un(e) candidat(e) en cours d’obtention d’un Bachelor en droit économique/économie d’entreprise, ou autres études supérieures équivalentes
- Tu disposes d’excellentes connaissances en anglais et allemand (écrit et oral)
- Tu montres un fort intérêt pour la compliance et le risk management
- Tu possèdes un excellent sens relationnel et fais preuve de flexibilité et dynamisme
- Tu as une bonne résistance au stress, une bonne capacité d’adaptation et tu es orienté(e) solution
- Tu es innovant(e) et as un fort intérêt pour la digitalisation, avec la capacité d'exploiter la technologie pour optimiser les processus et en améliorer l'efficacité
Pourquoi nous rejoindre
- Non-sectorisation afin de pouvoir travailler sur différents secteurs
- Encadrement par un mentor expérimenté
- Horaires de travail flexibles en fonction de tes études et possibilité de faire du télétravail
- Possibilité de prendre des initiatives et d’être force de proposition dès le début
Formations internes en Suisse et à l’étranger
Chez Forvis Mazars, l'intégration et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous considérons qu'être une organisation valorisant l’intégration et la diversité nous rend plus forts en tant qu'entreprise.
Nous cherchons à attirer et à recruter des personnes qui reflètent la pluralité de nos clients et de nos communautés, indépendamment de leur origine sociale, de leur nationalité, de leur handicap, de leur foi ou de leurs croyances, de leur milieu social, de leur âge, de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences, de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leur expérience.