Senior Internal Audit & Governance (100%)

• Réalisation de missions variées d'audit interne, de contrôle interne, de gestion des risques et de gouvernance, avec différents niveaux de responsabilités en fonction de la mission.
• Coaching et travail collaboratif avec les autres lignes de service Forvis Mazars.
• Contribution ponctuelle aux activités annexes : marketing, offres commerciales, digital, data, recrutement selon les talents et les envies.

• Tu es titulaire d’un diplôme universitaire (Bachelor en économie et finance ou équivalent).
• Tu disposes d’une expérience confirmée (minimum 2 ans) en audit interne et/ou contrôle interne.
• Tu possèdes des certifications (acquises ou en cours) en audit interne, risques, contrôle interne (CIA, CRMA, CFE, CISA).
• Tu maîtrises les outils informatiques (MS Office et plus) et as des compétences confirmées en analyse de données. La maîtrise d’outils Microsoft avancés est un atout (sharepoint, Power BI, Power query, Copilot)
• Tu as une passion pour l’humain, le travail en équipe, le développement de tes coéquipiers.
• Tu sais écouter, t’adapter à des environnements changeants et comprendre les processus dans des secteurs variés.
• Tu as le sens du service et le sens pratique.
• Tu sais communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Tu maîtrises l’anglais et le français au niveau professionnel (oral et écrit). L’allemand est un atout.
• Tu es curieux et tu aimes apprendre au quotidien.
• Tu as d’excellentes capacités de synthèse et d’analyse.
• Tu es ouvert(e) aux éventuels déplacements en Suisse et à l’étranger.

• Esprit entrepreneurial
• Possibilité de prendre des initiatives et d’être force de proposition
• Modèles de travail à temps partiel
• Un temps de travail flexible avec possibilité de faire du télétravail
• Une évolution de carrière et une formation (financement d’un très large choix de formations continues et internes)
• Possibilité de travailler à l’étranger (International Mobility Programme de Forvis Mazars)

Chez Forvis Mazars, l'intégration et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous considérons qu'être une organisation valorisant l’intégration et la diversité nous rend plus forts en tant qu'entreprise.

Nous cherchons à attirer et à recruter des personnes qui reflètent la pluralité de nos clients et de nos communautés, indépendamment de leur origine sociale, de leur nationalité, de leur handicap, de leur foi ou de leurs croyances, de leur milieu social, de leur âge, de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences, de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leur expérience.