Chez Mazars, les gens se rassemblent pour faire de grandes choses ensemble. Notre histoire montre ce qu'un véritable travail en commun peut apporter - car la croissance est notre cap fixe. Fondé en Europe et présent dans le monde entier, Mazars est aujourd'hui présent dans 90 pays. Ensemble, nous apportons une contribution
aux fondements économiques d'un monde juste et prospère. Notre excellence professionnelle dans les domaines de l'audit, de la fiscalité, du droit, de la comptabilité, du financial advisory et du consulting fait de nous des partenaires de confiance pour nos clients.
Pour assurer la pérennité et le développement de leurs activités, nos 42 000 experts sont actifs chaque jour dans le monde entier - en échangeant par-delà les frontières nationales et culturelles.
Ta mission
Ton rôle principal sera d’assister nos clients pour toutes leurs questions en matière de droit des sociétés et de superviser les travaux réalisés par les membres moins expérimentés de notre équipe légale dans ce domaine. Tu travailleras directement avec la responsable de notre département juridique et participera au développement de ce dernier. Tu contribueras également à soutenir nos équipes de Zurich.
Tes responsabilités incluront notamment :
- Conseils à nos clients sur la création, la structuration et le développement des sociétés
- Accompagnement de nos clients lors de la création de société et coordination avec les notaires
- Rédaction et revue de contrats commerciaux, statuts, actes de cession, conventions intragroupe
- Conseils à nos clients en matière de gouvernance d'entreprise (organisation des pouvoirs, prévention des risques, etc.)
- Rédaction et négociation de conventions d’actionnaires/d'associés
- Rédaction de règlements d'organisation
- Création et animation de formations pour nos clients en matière de droit des sociétés
- Préparation de procès-verbaux d’assemblées générales ordinaires et extraordinaires ainsi que du conseil d’administration
- Rédaction de réquisitions d’inscription au Registre du commerce et suivi des procédures
- Conseils à nos clients en matière de transformation, de fusion, de scission ainsi que de transfert de patrimoine et rédaction de la documentation juridique y relative
- Réalisation de due diligence, rédaction des rapports y relatif et participation aux séances avec les différents protagonistes
- Rédaction et revue de contrats de vente d'actions/de parts sociales et accompagnement des clients dans toutes les étapes allant de la signature à l'exécution de la transaction
Ton profil
- Tu es titulaire d’un Bachelor et d’un Master en droit (le brevet d’avocat est un atout)
- Tu es au bénéfice d’une expérience professionnelle réussie de 4-5 ans dans un poste similaire
- Tu disposes d’excellentes connaissances en droit des sociétés
- Tu as travaillé au sein d'une étude d'avocat, d’un service juridique, d'une fiduciaire et/ou d’une protection juridique
- Tu possèdes une excellente maîtrise rédactionnelle et orale du français ainsi que de l’anglais (rédaction juridique). L'allemand est un atout supplémentaire.
- Tu as de très bonnes capacités d'analyse, tu es pragmatique et aimes travailler en équipe
- Tu maîtrises Word et les outils informatiques usuels
- Tu es organisé(e), sais gérer les priorités et respecter les délais. Tu disposes, en outre, d'une bonne capacité d'adaptation
- Tu as l’habitude de traiter avec des clients
- Tu possèdes un excellent sens relationnel, tu es motivé(e) et dynamique
Pourquoi nous rejoindre
- Esprit entrepreneurial
- Possibilité de prendre des initiatives et d’être force de proposition
- Modèles de travail à temps partiel
- Temps de travail flexible avec possibilité de faire du télétravail
- Evolution de carrière
Chez Forvis Mazars, l'intégration et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous considérons qu'être une organisation valorisant l’intégration et la diversité nous rend plus forts en tant qu'entreprise.
Nous cherchons à attirer et à recruter des personnes qui reflètent la pluralité de nos clients et de nos communautés, indépendamment de leur origine sociale, de leur nationalité, de leur handicap, de leur foi ou de leurs croyances, de leur milieu social, de leur âge, de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences, de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leur expérience.
