Bei Mazars kommen Menschen zusammen, die gemeinsam Großes schaffen. Unsere Story zeigt, was echtes Miteinander bewirkt – denn Wachstum ist unser fester Kurs. Gegründet in Europa und in der Welt zuhause, ist Mazars heute in 90 Ländern vertreten. Gemeinsam leisten wir einen
Beitrag für die wirtschaftlichen Grundlagen einer gerechten, prosperierenden Welt. Unsere fachliche Exzellenz in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Accounting, Financial Advisory und Consulting macht uns zu vertrauensvollen Partnern unserer Mandant:innen.
Um ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln, sind unsere 42.000 Expertinnen und Experten jeden Tag weltweit aktiv – im Austausch über Länder- und Kulturgrenzen hinweg.
Deine Aufgabe
- Mitarbeit beim Internen Kontrolltesting von Banken und Versicherungen
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Risiko und Kontroll Methodologien
- Unterstützung von Projekten zur Automatisierung von Kontrolltesting
- Unterstützung von Projekten im Bereich Analytics im Kontrolltesting
Dein Profil
- Im Hochschulstudium, wie z.B. Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Banking & Finance oder ähnliches.
- Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Aufmerksamkeit für Details
- Zuverlässigkeit und Engagement, um Aufgaben termingerecht und qualitativ hochwertig zu erledigen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um mit verschiedenen Abteilungen effektiv zu interagieren
- Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (erste Programmierungskenntnisse in Python von Vorteil)
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine spannende Gelegenheit, praktische Erfahrungen im Bereich der Kreditverarbeitung in einer renommierten Bank zu sammeln
- Die Möglichkeit, theoretisches Wissen aus Ihrem Studium in die Praxis umzusetzen.
- Flexibilität hinsichtlich deiner Arbeitszeiten, um Studium und Arbeit in Einklang zu bringen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Die Chance, dein berufliches Netzwerk im Finanzsektor auszubauen
Bei Forvis Mazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind uns bewusst, dass eine integrative und vielfältige Organisation uns als Unternehmen stärker macht.
Wir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängig ihrer ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube oder Weltanschauung, sozialem Hintergrund, Alter, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität. Forvis Mazars wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen aus.