Bei Mazars kommen Menschen zusammen, die gemeinsam Großes schaffen. Unsere Story zeigt, was echtes Miteinander bewirkt – denn Wachstum ist unser fester Kurs. Gegründet in Europa und in der Welt zuhause, ist Mazars heute in 90 Ländern vertreten. Gemeinsam leisten wir einen
Beitrag für die wirtschaftlichen Grundlagen einer gerechten, prosperierenden Welt. Unsere fachliche Exzellenz in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Accounting, Financial Advisory und Consulting macht uns zu vertrauensvollen Partnern unserer Mandant:innen.
Um ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln, sind unsere 42.000 Expertinnen und Experten jeden Tag weltweit aktiv – im Austausch über Länder- und Kulturgrenzen hinweg.
Deine Aufgabe
- Unterstützung bei der Durchführung von Cyber Security Assessments
- Umsetzung von Cyber Massnahmen bei verschiedenen Kunden
- Vorbereitung und Unterstützung von Kundenevents im Bereich Cyber und AI Risks
- Unterstützung bei der Erstellung des Service AI Risks
Dein Profil
- Im Hochschulstudium, wie z.B. Wirtschaftsinformatik oder ähnliches.
- Starkes Interesse an AI und/oder Cyber Security Themen
- Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Aufmerksamkeit für Details
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um mit verschiedenen Abteilungen effektiv zu interagieren
- Zuverlässigkeit und Engagement, um Aufgaben termingerecht und qualitativ hochwertig zu erledigen.
- Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
- Erste Programmierungs-/Scriptingkenntnisse
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
- Eine spannende Gelegenheit, praktische Erfahrungen im Bereich der Kreditverarbeitung in einer renommierten Bank zu sammeln
- Die Möglichkeit, theoretisches Wissen aus Ihrem Studium in die Praxis umzusetzen.
- Flexibilität hinsichtlich deiner Arbeitszeiten, um Studium und Arbeit in Einklang zu bringen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Die Chance, dein berufliches Netzwerk im Finanzsektor auszubauen
Bei Forvis Mazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind uns bewusst, dass eine integrative und vielfältige Organisation uns als Unternehmen stärker macht.
Wir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängig ihrer ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube oder Weltanschauung, sozialem Hintergrund, Alter, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität. Forvis Mazars wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen aus.