Assistent/in Treuhand (60-100%)

• Führen von Kundenbuchhaltungen inkl. Verwaltung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung 
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen 
• Erstellung von periodischen Reportings 
• Führen von Lohnbuchhaltungen inkl. Abrechnungen mit den Sozialversicherungsbehörden und den Steuerämtern 
• Ausarbeitung von MWSt-Abrechnungen 
• Persönliche Betreuung der Kunden 
• Vorschläge für Optimierungs- und Innovationslösungen für unsere Kunden und Teams 

• Du hast eine abgeschlossene kaufm. Grundausbildung, vorzugsweise im Treuhandwesen abgeschlossen und/oder befindest dich in einer berufsbegleitenden Ausbildung an einer Fachhochschule/Universität 
• Du verfügst über erste erfolgreiche Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer Treuhandfirma (ein Plus) 
• Du beherrschst Excel und die gängigen IT-Tools  
• Du interessierst dich für neue Technologien und fühlst dich wohl mit digitalen Prozessen 
• Du arbeitest gerne in einem internationalen Team und bist ein/e Teamplayer/in 
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch ist von Vorteil)  

• Wir bieten dir eine Stelle mit Perspektive zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
• Du bist Teil eines internationalen, multikulturellen Teams von hoch motivierten Fachleuten 
• Dich erwartet ein kollegiales Umfeld, in dem Vertrauen und Respekt gelebt werden 
• Wir bieten dir ein schnell wachsendes Umfeld, wo ein unternehmerischer Antrieb willkommen ist 
• Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell an: Home Office Flexibilität nach Absprache möglich 
• Du hast eine steile Karriereentwicklung, die transparent und offen kommuniziert wird 
• Du hast die Option diverse Weiterbildungsoptionen (intern sowie extern) zu besuchen, bei welchen dich Forvis Mazars finanziell und zeitlich unterstützt 
• Du kannst deine Stärken einbringen und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg beisteuern

Bei Forvis Mazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind uns bewusst, dass eine integrative und vielfältige Organisation uns als Unternehmen stärker macht.

Wir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängig ihrer ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube oder Weltanschauung, sozialem Hintergrund, Alter, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität. Forvis Mazars wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen aus.